Problemas con el pago de sueldos y liquidaciones en el Hospital CardioVascular de San Mateo

La contratación de cooperativas con EPS u hospitales en Soacha sigue siendo un dolor de cabeza para varios funcionarios y empleados en el sector de la salud.

El pasado 4 de marzo se conoció un nuevo caso de irregularidad en el Hospital Cardiovascular del Niño, ubicado en la comuna 5. Empleados que trabajaron bajo una contratación con la cooperativa Coopsin denunciaron demoras en el pago de su sueldo y cesantías.

Cabe recordar que estas personas se sometieron a traslados en octubre y diciembre del año 2022, en donde la cooperativa debió liquidarlos y además entregar el dinero ahorrado en un fondo de “ahorros voluntario”, dinero que tampoco fue entregado.

“Desde octubre comenzaron a pasar personal de la cooperativa Coopsin a la temporal Flexi y unos pocos a planta. El 21 de diciembre terminó el proceso y es la hora que no nos pagan las cesantías ni la liquidación, ni el ahorro de 30 mil pesos que hacíamos mensual. Según los estatutos de la cooperativa, la liquidación la deben pagar en 60 días calendario, pero ya van más de 90 días y nada” mencionó uno de los afectados.

“En una reunión con el hospital nos dijeron que no había plata, que iban a pagar por cuotas, que en febrero pagarían las cesantías y lo del ahorro lo cancelaron por cuotas. Y vacaciones y demás, que nos estaban comunicando, pero uno pregunta y nadie responde”,Puntualizó una empleada más.

Según los afectados, han intentado hablar y llegar a acuerdos pero la respuesta de la cooperativa es que el Hospital no les ha pagado a ellos.

“Acá nos dijeron que los pagos se hacían del 5 al 10, después que del 10 al 19, y aun así no han cumplido. Por ejemplo, el 29 de enero pagaron diciembre, y enero lo pagaron a final de febrero. Este mes nos pasaron a BanColombia, hicieron apertura de cuentas, a algunos les pagaron por Nequi el 14 y 15 de febrero, y otros hasta esta semana” aseguró otra denunciante.

Los trabajadores manifestaron que aún siguen esperando respuesta por parte de la entidad y el pronto pago de sus sueldos.